Poslodavci bi dali sve na svetu kada bi znali koji je to period dana kada su radnici orni za rad, a kada im pada energija i radni elan. Pandemija koronavirusa je dovela do toga da najveći deo ljudi radi od kuće, a na mnogim poslovima se ispostavilo da to daje željene rezultate, dok negde produktivnost nije zadovoljavajuća. Pojedini poslovi se obavljaju vikendom, dok je kod većine taj deo nedelje ipak predviđen za odmor.
Shutterstock
Sve to dovelo je do toga da je tim američkih stručnjaka iz agencije Office Freedom sproveo istraživanje na 2.000 zaposlenih. Tako su, ispitujući radne navike pojedinca i njegove dnevne rutine, pokušali da daju odgovore na mnoga pitanja koja su bila od presudnog značaja za posao. Pokazalo se da je vreme u koje su ispitanici bili najproduktivniji nastupalo u 10 sati i 22 minuta pre podne, što je trajalo sve do 13 časova i 27 minuta. U 14 časova i 6 minuta zabeležen je vidan pad motivacije i energije zaposlenih.
shutterstock.com
Naravno da se ove pretpostavke ne mogu generalizovati i sprovedeno je samo među Amerikancima, ali ipak dalo je neke opšte smernice. Takođe, kod ispitanika onog dela populacije, koji je uglavnom imao slobodne vikende, zabeleženo je da su najmanje produktivni prvog i poslednjeg dana radne nedelje.
- Smatra se da se većina ljudi odmarala tokom vikenda i iskoristila neradne dane kako bi ih provela sa prijateljima i porodicom, da ne zanemarimo i one koji su imali burne dane ili noći. Posle dva neradna dana logično je da organizam nije u potunosti spreman da se bori sa svim poslovnim obavezama prvog narednog dana. Pogotovo ukoliko se uzme u obzir da je nepisano pravilo da baš ponedeljkom ima nekako najviše posla. Logično je, pak, da su radnici najumorniji posle 5 radnih dana, dakle krajem nedelje - navode stručnjaci, a prenosi San.
shutterstock.com
Radnici koji su radili od kuće u 6 od 10 slučajeva pokazali su se menje efikasnim.
- Smatramo da kolektiv podsticajno utiče na ljude i da oni bolje rezultate daju kada rade u prostorijama firme. Moguće je da nisu dobro organizovani kod kuće ili smatraju da ne moraju sve predviđeno da odrade budući da nema šefa da im diše za vratom. S druge strane, posle ovog istraživanja dobili smo primedbe da pojedine kolege smatraju da mnogo bolje rezultate daju upravo iz topline doma. Stvari na koje se najčešće žale u kancelarijama su neadekvatne temperature grejanja, kolege koje ih prečesto zapitkuju i remete rad, buka i galama, kao i dodatni stres. Ipak, rezulati su sprovedeni na broju od 2.000 ispitanika kod kojih je više od 50 odsto potvrdilo da bolje rezultate daju iz kancelarije - navodi se u studiji.
Možda vas zanima…
Foto: Shutterstock
Komentari (0)