Ljudi se međusobno razlikuju i osećaj nesigurnosti je prirodan, međutim, kada se on razvije u problematično ponašanje koje utiče i na živote druih ljudi, ume i te kako da bude frustrirajuće. I dok vi pokušavate da odgonetnete zašto se pojedini ljudi ponašaju loše prema vama i pokušavate da pronađete grešku u sebi, možda bi trebalo da zastanete na trenutak. Toksično ponašanje nekih pojedinaca iz naše okoline može biti često produkt njihove velike nesigurnosti koju pokušavaju da prikriju i kompenzuju ponašanjem koje će u prvi plan apostrofirati njihovu važnost.
Stručnjak za karijeru sa Harvarda, Ejmi Galo, za CNBC upozorava na najočiglednije znake ponašanja. Oni vam mogu otkriti da možda imate posla s nesigurnim osobama koje se loše nose s takvom svešću o sebi.
Zauzeti, ne iznose čvrsto svoje mišljenje...
Galova smatra da je jedan od najuobičajenijih znakova nesigurnosti preterana zabrinutost za to šta drugi misle o njima. Ta misao ih često opterećuje i stalno pokušavaju da prilagode sliku društveno-poželjnim normama. Ako ste primetili da u razgovoru sa takvim osobama često ne možete čuti jasan stav po pitanju nečega, uprkos tome što ste vi otvoreni da iskažete svoj, oni često svoje mišljenje dele u zavijenoj formi ili skoro nikako. Iako su često pred njima izbori koji nemaju neke značajne posledice, ove osobe imaju poteškoća u donošenju odluka, pa mnoge stvari često prolongiraju, a kada su u pitanju projekti i sastanci nije im strano da menjaju njihov pravac.
shutterstock.com
Da bi sebi dali na važnosti, nesigurni ljudi su često skloni da ponižavaju i vređaju ljude, upućuje kitike i maliciozne komentare. Ako i čujete kako su večito zauzeti, to je često izgovor kako bi pokazali da su traženi (iako u praksi to nije tako). I konačno, ako sebe uhvatite u situaciji da preispitujete svoje poteze, znajte da su vas na to oni naterali.
Kako izaći na kraj sa njima?
Nesigurnih ljudi je svuda oko nas. Bilo da je to posao ili privatni odnos, komunikacija sa njima može biti teška. Galova preporučuje da prvo treba proceniti veličinu problema i da li smo sa takvom osobom imali više dobrih ili loših interakcija. Ako je bilo više dobrih, znači da ona i nije toliko loša koliko mislimo. Istinsko saosećanje sa tim osobama je takođe jedan od dobrih načina da ih shvatimo. Galova napominje da uvek zauzima pristup da je ta osoba nečije dete i da ne bi volela da prema njenoj deci ili voljenima neko gaji negativna osećanja.
shutterstock.com
Najbolji način da ih bolje upoznate jeste da sa njima popijete kafu na pauzi i budete transparentni u komunikaciji. Koliko god imali argumenata, nesigurni ljudi često u njima vide praznine, pa je bolje komunikaciju uobličiti kroz koncepciju rečenica "u to sam siguran, verujem u to..." i slično.
Možda vas zanima…
Takođe, dobar način da smanjite osećaj nesigurnosti tih osoba jeste predložiti im da radite nešto u koracima do konačne procene. To bi podrazumevalo recimo rad na nečemu oko tri meseca, pa evaluaciju, odnosno merenje kako to protiče nedeljama.
Na kraju, pokažite im da niste njihova pretnja. Udelite im komplimente, zahvalnost i uvažavanje, ističući to da ste zahvalni na prilici da od njih nešto naučite.
Komentari (0)